Переводы без комиссий, подорожание вина и не только: что изменится в жизни россиян с 1 мая

С начала мая в России вступает в силу множество законов и нововведений. Подробнее о них читайте в материале Metro.

Алёна Бобрович. Фото "Metro"
Алёна Бобрович. Фото "Metro"

Повысятся пенсии

Ждать увеличение пенсий могут те, кому в апреле исполнилось 80 лет, и те, кому присвоили первую группу инвалидности. Для таких россиян фиксированная часть выплаты увеличится вдвое. Также пенсии пересчитают летчикам и работникам угольной промышленности.

Переводы станут без комиссии

С 1 мая в России отменят комиссию за перевод денег между своими счетами в разных банках. Однако есть ограничение – не более 30 миллионов рублей в месяц. Нововведение распространяется на переводы по номеру счета через мобильные приложения, в личном кабинете на сайте банка, либо по номеру своего телефона через Систему быстрых платежей (СБП).

Запретят продажу просроченной молочки

Отныне в крупных торговых сетях на кассах будут блокировать молочную продукцию с истекшим сроком годности. Её просто нельзя будет пробить – система выдаст ошибку. Пока нововведение будет действовать в тестовом режиме, а с 1 сентября распространится уже на все продуктовые магазины.

Вино станет дороже

В 2,5 – 3 раза вырастут акцизы на вино с начала мая. Раньше акциз за литр составлял всего 49 рублей, а теперь увеличится до 119. Это значит, что подскочат в цене и сами алкогольные напитки.

Можно пересдать ЕГЭ по одному из предметов

С 3 мая у выпускников российских школ появится возможность пересдать ЕГЭ по одному из предметов. Воспользоваться таким правом можно будет только один раз и по одному предмету. При этом предыдущий результат аннулируют. В расписании на пересдачи отведены дополнительные дни – 4 и 5 июля.

Отбор на целевое обучение в вузах станет жестче

Начнёт действовать новый порядок набора на целевое обучение. Это гибрид бюджетного и платного образования. Студент учится бесплатно, но заключает договор с организацией и обязан прийти работать в нее после получения диплома. Компания же оплачивает подготовку будущего сотрудника, а затем трудоустраивает.

Так, начиная с мая договор в рамках такого набора абитуриент сможет заключить лишь по одной специальности. Помимо этого, установлен максимальный срок “отработки” после учебы - 5 лет.

Показать комментарии