Согласно Федеральному закону от 2013 года, введен обновленный режим, обязывающий нанимателя исполнять специальную оценку условий труда сотрудников. Это альтернативное решение, пришедшее взамен аттестации. После вступления нововведения в законную силу, руководитель предприятия, фирмы, частной компании обязан вместо ранее принятой аттестации действовать в рамках установленного теперь федерального правила.
Для чего необходима проверка?
Основной посыл анализа при осмотре рабочих мест сотрудников предприятия — выявить потенциально опасные условия, в которых трудятся специалисты различных отраслей. Члены ревизионной комиссии:
- идентифицируют вредные и опасные факторы, негативно влияющие на здоровье человека;
- проводят анализ производственной среды.
По результатам проведенной ревизии, поводом для которой стала специальная оценка условий труда, проведенная op-r.ru, члены комиссии выдают определенные заключения. К ним можно отнести решение:
- о дополнительном оснащении сотрудников средствами защиты (коллективной и индивидуальной);
- о прибавке к страховому тарифу по статье «травматизм»,
- о потенциальном риске для здоровья сотрудников,
- о доп. компенсациях при выявлении опасностей на рабочем месте,
- о цикличности и последующем проведении предварительных и периодических медосмотров.
Члены независимой комиссии подготавливают статистическую отчетность, освещая результаты проведенной ревизии на производстве.
Для каких категорий проводится оценка трудовой деятельности?
В настоящее время специальная оценка условий труда обязана вестись в отношении всех сотрудников фирм, компаний и предприятий, фабрик и так далее. Это правило предусматривает несколько исключений. Аттестации не подлежат:
- граждане, трудящиеся дистанционно;
- надомники;
- специалисты оказывающие возмездные услуги по договору работодателю (физическому лицу), не являющемуся индивидуальным предпринимателем.
Минздравсоцразвитие России четко указывает области деятельности, где в обязательном порядке проводится объективная оценка места службы гражданина. Сюда включается: работа с транспортными средствами, технологическими аппаратами, устройствами установками, механизмами, технологическим оборудованием. Ревизия необходима:
- при обслуживании и эксплуатации агрегатов,
- пусконаладочных работах промышленных машин,
- для граждан, имеющих дело с источниками опасностей,
- при эксплуатации механических инструментов, приборов, работающих под электричеством.
Не обойтись без данной процедуры при условиях, где осуществляется эксплуатация сырья, материалов, а также проводится их хранение.
Действующее законодательство предусматривает проведение процедуры не реже чем раз в 5-ть лет. Работодатель обязан самостоятельно финансировать ревизию за счет бюджетных средств компании. К процедуре привлекается организация на основании правового договора.